2020年12月29日下午，集團(tuán)公司黨委召開全面從嚴(yán)治黨暨“三清”診斷工作專題會，按照《集團(tuán)公司落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施方案》《集團(tuán)公司黨委、黨委書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》要求，結(jié)合“存量清楚、增量清零、生態(tài)清明”診斷行動，分析研判形勢，研究集團(tuán)公司全面從嚴(yán)治黨工作。

　　集團(tuán)公司黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委委員，各單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志、常務(wù)副書記、紀(jì)委書記、分管紀(jì)檢工作的班子成員出席。集團(tuán)公司總部黨委辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察審計部有關(guān)同志列席。

　　會議分別聽取了關(guān)于集團(tuán)公司黨委在作風(fēng)頑疾、存量線索、增量風(fēng)險和政治生態(tài)四個方面進(jìn)行深入查擺和全面檢視的情況報告以及集團(tuán)公司紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實情況報告，逐一聽取了各單位關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的情況報告，與會人員圍繞全面從嚴(yán)治黨工作重點難點問題進(jìn)行了深入研討。

　　集團(tuán)公司黨委書記、董事長馮云生作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，各單位要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，針對本單位在全面從嚴(yán)治黨工作中存在的問題，對標(biāo)對表查不足，聚焦聚力抓落實。一是將陳寶生部長提出的“五找”要求認(rèn)真落實到全面從嚴(yán)治黨工作中去，認(rèn)識上找差距，工作上找短板，措施上找弱項，落實上找問題，安全上找盲點；二是在提高政治站位中強(qiáng)化意識，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從政治高度認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨工作，不斷強(qiáng)化管黨治黨的使命感責(zé)任感，做政治上的“明白人”；三是在明確擺位中強(qiáng)化責(zé)任，切實將全面從嚴(yán)治黨擺在每一名領(lǐng)導(dǎo)干部、每一名黨員、每一個支部和委員的重要工作安排中，始終把管黨治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，推動主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和一崗雙責(zé)貫通聯(lián)動、一體落實；四是在狠抓落位中強(qiáng)化舉措，各單位要立足實際,創(chuàng)新工作模式、工作方法,不斷增強(qiáng)工作的針對性和實效性，切實解決上下不對等、工作不同溫的問題；五是在主動補(bǔ)位中強(qiáng)化協(xié)作，各單位班子成員要樹立整體意識，在履行好各自職責(zé)的前提下，還要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極協(xié)作配合,主動補(bǔ)臺補(bǔ)位,形成工作合力；六是在全面到位中強(qiáng)化考核，要不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,健全黨建考評機(jī)制,著力夯實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，真正讓全面從嚴(yán)治黨見真招、出實效。